| 图片 |
标 题 |
更新时间 |
 |
青岛代发工资薪酬外包管理服务
薪酬外包是指企业与其外部服务外包机构之间建立合作伙伴关系，由外部第三方服务机构负责该企业薪酬部门的日常管理工作。随着薪酬职能的变化，薪酬方案日益纷繁复杂，用于支持这些方案的管理系统日趋强大和繁琐，其维
|
2023-10-31 |
 |
青岛代理招聘生产线外包业务外包
生产线外包也就是产线外包，是指企业根据自身在生产过程的实际情况，把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产环节或是生产线外包出来，由外包公司负责组织人员按计划和指标进行生产。这样，企业就可以
|
2023-10-31 |
 |
劳务派遣人才派遣人事派遣
青岛劳务派遣人才派遣人事派遣，人员的派遣早已是企业司空见惯的用工方式，尤其是对于一些国营企业事业单位或者改革开放初期的，这些单位由于自身的编制或者性质问题没有办法吸纳更多的劳动者入职工作，但是又在市场
|
2023-10-31 |
 |
青岛企业灵活用工 灵活就业平台_实现员工资源共享
邦孚人力，经商管理局批准登记注册，经人力资源与社会保障局审核通过的正规人力资源公司。灵活用工泛指：非全日制用工、短期用工，平台用工等等所有非全日制用工的雇工模式。灵活用工目前困境：社会日益增长的灵活用
|
2023-10-31 |
 |
青岛灵活用工人力资源外包
青岛灵活用工人力资源外包，从2019年1月1日开始，社保将正式由税务征收，对于企业，意味着以下“神操作”都将被终结：不给员工缴纳社保；公司给员工金钱补贴不缴社保；小公司社保成本高。 ❌经研究表明：企业用工成
|
2023-10-31 |
 |
青岛代发工资薪酬规划
青岛代发工资薪酬规划，企业成本优化，自企业注册起，就是每个经营者不得不面对的一门课题，与企业的发展息息相关。在如何看待缴水这个问题上，企业经营者（尤其是中小企业）采取的往往是一种抵触和侥幸的心理。事实
|
2023-10-31 |
|
青岛灵活用工服务平台
灵活用工主要通过岗位外包形式为企业提供弹性用工的雇佣模式，以解决企业突增的、高峰期的、季节性的人员需求，实现因需而变，减少用人的风险和成本。采用灵活用工模式，可以帮助企业减少正式员工人数，实现用工风险
|
2023-10-31 |
 |
青岛灵活用工众包平台
青岛灵活用工众包平台，灵活用工即为企业提供专业而灵活的用工服务，以有效应对企业季节性、临时性、周期性的发展变革挑战。从市场上来看，企业用工包括劳动关系、非全日制、劳务派遣、退休返聘、实习、岗位外包、众
|
2023-10-31 |
产品分类